Secretaría de Trabajo y Previsión Social

Aguinaldo Prestación Laboral Anual

Aguinaldo Prestación Laboral anual
¿Qué es el aguinaldo?
Un pago de carácter obligatorio, deberá pagarse antes del 20 de diciembre de cada año, de conformidad con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
A los y las trabajadoras cuya relación laboral termine antes de dicha fecha, el aguinaldo proporcional les deberá ser pagado al momento de la terminación de la relación laboral como parte de su liquidación o finiquito.

¿Sabes si tienes derecho al aguinaldo?
Todos los trabajadores, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales.
La prestación laboral también aplica para los comisionistas, los agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros semejantes, que se rijan por la Ley. 

¿Cómo se calcula el aguinaldo?
El monto mínimo a pagar es el equivalente a 15 días de salario.
Es necesario tomar el salario neto mensual y dividirlo entre 30 días; el resultado será el salario diario:
Ejemplo: Para un trabajador que recibe 10,000 pesos de salario neto al mes: 10,000 pesos / 30 días = 333 pesos es el salario diario
333 pesos de salario diario x 15 días correspondientes de aguinaldo = 4,995 pesos
El trabajador recibirá 5,000 pesos por concepto de aguinaldo.

¡Recuerda que el aguinaldo es tu derecho!

 

Autor: sergio.sanchez - Secretaría de Trabajo y Previsión Social
Fecha de actualización: 27/11/2019 - 20:46:59